Fillip Morris

Раньше компания занимала другой офис, но он не отвечал современным стандартам и располагался на двух этажах, что затрудняло коммуникацию различных отделов. Новый же офис – расположен на одном этаже, и главным принципом его формирования стал уход от коридорно-кабинетной планировки. Цель, которую преследовали заказчик и архитекторы – ускорить процесс принятия решений и наладить комфортное и эффективное взаимодействие внутри организации.

Зонирование базируется на принципе стратегического приоритета – движущие силы компании расположены максимально близко друг к другу. Стационарных рабочих мест – меньше, чем сотрудников в компании, поскольку часть из них проводит больше времени вне офиса. Однако здесь предусмотрены зоны с hot-desks и lounge-зоны.

Среди интересных решений – трансформируемое пространство для коллабораций: это две переговорные комнаты, зона с подиумом и медиастеной; убирая перегородки, можно получить помещение вместимостью до 150 сотрудников театральной рассадкой.
Интерьер проектировался по принципу ландшафтного дизайна – здесь нет жестких линий, ровного горизонта светильников или шкафов.
Минималистичный светлый интерьер с деревянными элементами и скандинавскими паттернами разбавлен яркими цветовыми акцентами в мебели, что подчеркивает молодость и бодрость духа коллектива.